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第52章 钱到位了,很多时候有利于家庭和谐

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苏娇和吕华英意见达成一致后,聊起天来就更和谐了。

从吕华英没有欺负自己年纪小,而热情的邀请自己加入,并任命为副厂长的职位,苏娇对吕华英简直好感大涨。

之前虽然觉得这长可辈远着处,现在觉得可以近着点处了。因为好感大涨,所以苏娇在聊头花厂的时候也不再拘谨了,反而知无不言,言无不尽的有一说一,有二说二。

把问题说得透透的,能解决就解决,不能解决的就想办法解决,绝不敷衍对待。

首先,对于工厂命名的问题,虽然现在她们的主力产品是头花,但女性饰品是大有可为,潜力无穷的大市场,所以苏娇建议把工厂命名为:海岛军民饰品手工厂,这样以后发展其他新的饰品线,都能合情合理,不会让人觉得很突兀。

苏娇认为,头花虽然有潜力,但如果一个工厂能发展更多的产品,就能赚更多的钱,能赚更多的钱,才能不断的去扩大规模,养活更多的人。为以后长远打算,这工厂的名字命名要以大胆一些。

吕华英听了觉得很有道理,于是就同意了。她当初同意建这工厂的初心也是给更多的女性提供工作岗位,自然是希望工厂规模越做越大的。

其次,关于工厂福利待遇的问题。部队的经费有限,对工厂的支持也是非常有限的。在前期工厂还没盈利的情况下,只能是怎样低成本怎样操作的。所以在养不起人的情况下,只能招临时工了。

不过,第一批临时工,很有可能将会成为工厂以后的骨干成员,所以在选人的时候,也是必须要慎重的。

苏娇来的时间短,对其他的军嫂人品、特长自然没有吕华英熟悉的。于是招人方面的工作,就交由吕华英牵头。只是也明确了第一批招聘的人最好是选一些家庭环境比较困难的,做事比较踏实、针线能力比较好的人。

其中除了吕华英、苏娇外,张红心也是板子钉钉上的骨干人选。苏娇目前还要上学读书,不可能兼顾太多。吕华英在部队里担任了妇女主任的工作,注定要两头跑,太细的事情也管不过来。所以必须要有一个相对有权威的人,来管理、压住下面的人,而这个人目前来看最适合的就是张红心。

不说她跟苏娇平时处得好,关系好,单单是她在军嫂中仅次于吕华英的威望和地位(丈夫是第三把手),就很适合做这个监督管理的工作。更何况她不管人品(热情慷慨),还是能力(办事周到利落)都很经得起考验。而且本着肥水不流外人田的原则,苏娇都会尽量的拉她一把。

从私心方面来说,张红心是苏娇在海岛最好的朋友和邻居。她之前还听张红心埋怨过家里的开支大,一直没有合适的工作,导致每个月的开支都紧巴巴的。站在朋友的立场,苏娇肯定是想拉她一把的。

不过,哪怕苏娇对这工厂的前景发展很看好,但单单目前来看,她们三个人的所谓管理层岗位其实就是听起来好听,说是担任了领导干部的职位,但都是不发工资的,目前来看吃力还不一定能讨好,纯粹是为人民服务的大冤种职位,她们还没有跟张红心说过,她愿不愿意还不一定呢。

最后,头花项目说难也难,说容易也容易。想要减少阻力,长久发展,每走一步都要走得以稳为主才好。

而目前最大的阻力就是钱的问题。部队太穷,如果莫名其妙的批一笔钱出来,肯定会引起各方面的阻力。毕竟钱就那么多,这里用了,那里就少了,所以竞争自然非常激烈。

没有任何成绩空口白话的,哪怕赵师长是部队的一把手,要批这笔钱还是很大压力的。

苏娇建议工资方面可以先以计件的形式来做,不发固定的工资,等后期工厂成形,能经营下去后,再逐步的完善工人的福利。

工厂选址可以选空置的办公室或房子,只要地方够大,能放在下工具,让人正常工作就可以。

而临时办公室则可以暂定在妇女主任办公室,毕竟吕华英本来就有一个办公室,位置还不小,她自己又是同时兼任着厂长和妇女主任的职位,有什么问题需要讨论或者处理的,借用她的办公室最适合了。

这次工厂成立招募的人会以军嫂为主,也是妇女群众中的一员,两种职务并不会产生冲突,反而还能相辅相成。

考虑到后面还有业务洽谈的情况,妇联的会议室现有两个的,也可以暂时让一个出来,供工厂接待客户、洽谈业务使用。

考虑完外部因素后,内部因素也是要考虑的。首先在选员工方面,除了要选有手艺、做事利落的,还要选品性好的。头花项目还没开始,如果过早暴露,容易因各种原因而导致胎死腹中。所以哪怕是临时工,也要选能保守秘密的,所有入选临时工都必须签订保密协议。

工资方面,在前期更是只能参考现在大队里的工分算法,按件计工分,等到月底,剔除成本后,再用工分折算成钱,发给员工。这样既能更精准的测算成本,还按劳分配所得,不用工厂、部队花钱养人,在确保工厂能正常运作的同时,又能减轻工厂和部队的负担。

苏娇很尊敬每一位不计个人得失的军人,也很想为他们出一份力。而军人往往太无私,很多时候反而忽略了家庭,导致很多军嫂的压力很大,生活也比较困难。在战场上苏娇自认是没办法能出力了,如果这件事办成了,也算是帮一些军人稳定大后方了。毕竟钱到位了,很多时候是有利于家庭和谐的。

最重要的是,这个项目如果成了,就意味着越来越多的女性能得到独立的经济,相当于把妇女从家庭解放出来,能为社会创造出更大的价值,从而有助于提升女性的地位,做到真正的解放妇女。

苏娇和吕华英聊完后,就找张红心说了这件事情,她虽然惊讶,但还是答应了,表示自己会努力不拖后腿。

于是,海岛军民饰品手工厂正式成立:骨干成员3人。

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