七月二十日，县里的人事方案酝酿了许久，最终到了县委常委会的关头。
夜幕低垂，县委大楼内灯火通明，一场人事调整会议正紧锣密鼓地进行着。
会议室内，气氛既严肃又微妙，每一位常委的脸上都挂着深思熟虑的表情，他们的每一次发言，都可能影响着接下来一段时间内全县的走向。
会议由县委书记李明辉主持，他坐在长桌的一端，目光沉稳而有力，扫视着在座的每一位常委，缓缓开口：“同志们，今天我们聚集在这里，是为了审议并决定一批重要的人事调整事项。人事工作是党的建设的重要组成部分，直接关系到我们事业的兴衰成败。希望大家能够本着对党忠诚、对人民负责的态度，充分发表意见，共同为县域发展选出最合适的干部。”
随着议程的推进，当徐晨的新职务——县纪委常委、监委副主任、县巡察办副主任这一议题被提出时，会议室内的气氛瞬间变得微妙起来。组织部部长王建国首先汇报了徐晨的基本情况和工作表现：“徐晨同志在过去的工作中，展现了高度的政治觉悟和扎实的业务能力，特别是在全县考核领域，他敢于担当，勇于作为。因此，经组织慎重考虑，提议将徐晨同志使用至上述岗位。”
话音刚落，副县长张伟便接过话茬，语气中带着几分不置可否：“徐晨同志的能力我是认可的，但考虑到这个岗位的重要性和敏感性，是否需要考虑更多的经验和资历因素？毕竟，监察和巡察工作直接关系着党风廉政建设和反腐败斗争的成效，不容有失。”
张伟的发言如同一石激起千层浪，立刻引起了在场常委们的热烈讨论。常委、宣传部部长提出了不同看法：“我认为，我们不能单纯以经验和资历来衡量一个干部是否适合某个岗位。徐晨同志虽然年轻，但他的工作实绩和群众口碑是有目共睹的。在反腐斗争日益复杂多变的今天，我们更需要有冲劲、有干劲的年轻人来充实我们的队伍，为党风廉政建设注入新的活力。”
常委、政法委书记则显得更为谨慎：“徐晨同志虽然表现优异，但面对新的挑战，他是否已经做好了充分的准备？我们是否应该给他更多的时间，让他在现有岗位上进一步锻炼和提升？”
随着讨论的深入，会议室内的气氛逐渐变得热烈而紧张。李明辉书记适时打断了讨论，他站起身来，环视四周，语重心长地说：“同志们，你们的发言都很中肯，也很有见地。人事调整确实是一项复杂而敏感的工作，需要我们综合考虑多方面因素。但有一点是明确的，那就是我们必须坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔出真正能够担当起时代重任的干部。”
他顿了顿，继续说道：“徐晨同志的情况，我已经有了比较全面的了解。他确实年轻，但年轻不等于不成熟，更不等于不能胜任。相反，他有着强烈的责任感和使命感，敢于直面挑战，勇于开拓创新。我认为，这正是我们当前反腐倡廉工作所需要的。当然，我们也不能忽视他目前存在的不足，组织上将会给予他必要的指导和支持，帮助他尽快适应新的岗位。”
最终，在李明辉书记的引导下，常委会成员们经过深入讨论和充分酝酿，一致同意通过徐晨的职务调整方案。
因为在会议召开前，县委书记、县长、县委副书记、组织部长都已经明确表态了，赞同书记的提议，调整徐晨的工作。
这个正科，也就是徐晨在县里能够够得着的最高级别职位了。
想要上副处，而且是含权量不错的副处，至少得强势市委常委才能搞定了，三驾马车之一能够稳住。
目前市里徐晨就只和市委常委秘书长大人熟悉，他在常委里排名是末尾了，最多起个给自己牵线的作用。
不过现在还不是考虑副处的时候，先干满这一任正科，自己才有上副处的条件。
随着常委会画上句号，各个重要岗位、正科的轮岗、副科提正科、副科的轮岗、科员提副科，每一个消息都掀起了一个小范围内的震荡。
再有一些主任科员的职级晋升，也让不少人心满意足。
徐晨第一时间接到了不少人的电话，无一例外都是参会人员，有会议记录秘书的通风报信，有参会常委的来电祝贺，最后还有县委书记的召唤。
徐晨立即前往县委书记办公室等候。
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