张珂源一走进供应科办公室的门，就话音嘹亮的说着：“是小梁过来了呀！哦……你坐，你坐……最近，我的工作实在太忙，公司有几个新产品刚上，我们的工作还是关系利益的每一步的。最近，进货又是质量得层层把关，与实验室还是时刻保持着交流与沟通，虽然都是为了最后的出货把质量关，也还是都得按照国家质量标准落实工作责任。我也实在没办法，忙得休息时间都没有，也不能亲自去你们公司做个实地地考察，和学习。”滴水不漏的说了供应工作的重要，也从办公桌上拿起空茶杯，倒好了一大半杯水，端着搁在了办公桌上。梁博文浅笑着坐了下来，说着：“张科长，您的工作，不是有诸副科长辅助的嘛！我们也希望您百忙之中可以抽出时间，去我们公司指导指导我们的工作呢！那您看看什么时候可以把您的忙碌适当地放放，在不影响您的工作和生活的情况下，也让我们公司为您分担点工作的问题。我们如果能分担到小部分，您也能为我们解决最大的员工工作问题了。”想着推销产品离开了张珂源还不行。张珂源笑着说：“我正想和你说呢，你下午再送个产品给我们。”才提到了公司生产的确有样生产资料紧缺的事情。梁博文又松了一口气，也回应着说：“您需要的这种产品，目前是市场热销的产品。虽说这种产品在近段时间供不应求，还导致了部分公司因需求短缺不得不停滞了部分生产线，可是为了我们的业务范围可以保质保量的投入生产，我们公司还是分出了计划内生产和计划外生产的管理策略。即使，最近这个投入生产的产品又成了畅销产品，我们也是按照销售协议进行生产的。您放心吧，为了配合你们考虑到的消费者不断在变化地审美目光，还有不断在提高的审美目光，我也都提前和我们领导把你们的公司设定在我们的计划供应的单位中了。对于其他的产品供应和成品的对外销售，我也想知道您还有哪些特殊地要求，还有涉及外销的最大量的更接近市场需求的份额的产品，有没有是我还不了解的。”发现他们公司生产的产品有了变动，似乎在质量层面的要求不是仅为需求，就去生产了。或者说市场需求短缺，只能令需求方解决急需的问题，而不能完全达到需求方的满意度。张珂源也不失谆谆教导地说着：“我们只要先打开这几种产品的市场，其他的产品也都不在话下了。对于计划生产的产品，我都是因预定而去生产的做购进计划，为了质量问题需求的其他的产品，目前也与你们生产的产品不起冲突。我们公司生产的这几批产品，都是供应比较冷的北方，和部分四季相对分明的南方的市场，才做出的临时生产计划。我们采取的销售模式，还是受了你的影响，我们已经做到了给需要商家的所需，也让需求的商家提供有力的构成成品的产品设计技艺，参与到了筹划生产的过程。”并不因公司生产是为了短期目标的市场需求，才在管理生产方面做的临时变动。梁博文听到都是为了一家公司可以持续经营，不得不采取的生产管理策略和助于生产与不影响生产计划的环节，寻思着：“从张科长对市场了解的程度，分析市场调查方面的讯息对一家公司的影响，我做得还是很不到位呀！”探求工作中从书面上不能全面获得的基础知识，也对比和覆盖了事无巨细的学习教程，还是见证了工作和学习的结合力度。
梁博文把业务的问题谈妥了，需要学习的那部分更为系统的管理能力也领略了，才在已是心服口服的无话可说的时刻，说着：“张科长，诸副科长，既然生产计划都出来了，我也不便再拖延时间了。我回去，就安排发这批货的事项。”起身与两位优秀的中层管理者告辞。诸文凤起身，恭谨地站在她和张颜龙的一侧，话音柔和地说：“梁，那我们下午见吧！”跟随着他们的脚步，往前走着。张珂源客气地说着：“我现在还得去车间，今天也都得在车间生产办公室办公了。”又看了看诸文凤，才话音轻慢地说着：“你把货送过来，还是先和诸副科长把业务流程按照说的办理。”对梁博文说着，和诸文凤送梁博文走出了供应科的办公室。
张珂源看着梁博文离开了，才想到了李心蕾和他提到的与梁博文相处的事情，也琢磨着梁博文的脾气与性格。诸文凤在后面看着梁博文，看着她的身影下了楼梯，走廊里的脚步声也逐渐地远了。她抬头看着张珂源，幽叹着说：“梁博文和李心蕾的关系，真有那么铁么？”思索的神情在脸上逗留了一下，才淡然地笑了笑。张珂源想到她也参加工作小二十年了，却问着着这么幼稚的，还会有失工作原则的问题，话音悠长地问着：“诸姐，你说我们的关系铁不铁吧？”有些逗趣地想法出现了，也并不愿相对这个促成高质量工作效率的问题做分析。诸文凤却笑着说：“张科长，你再拿谁开玩笑，也不能拿我这个老大姐说笑吧！我还是吸取工作教训，多学些多维化的思维模式，争取不去拖你们的后腿吧！”认真地说着想法，转身往办公室走。张珂源话音略高地说：“诸副科长，我还得回车间看看，为了产品质量和生产成本的事情，我们可是绞尽脑汁了。这批产品出来了，也到了考量我们工作业绩与绩效的时间了。”直接往前走去。
诸文凤走到办公桌跟前，坐到了办公椅上，拉开了抽屉，从抽屉里拿出了工作记录报表。随后，她拿起放在桌上的笔筒里圆珠笔，把需要购进的这批产品的信息做了记录。她记录结束，考虑着：“公司管理人员做了调整也有一段时间了，李书记可是在优化我们公司的管理工作方面，起到了不可估量的绩效呀！”赞叹着公司经历了一个淘汰旧工厂的过程，如今迁址开发区域的新公司，必竟还是像传承了老领导风范的李大鹏，与一批秉承了老领导们风范的同事，一手筹措建设的。
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