李国强上前，看到马建龙手里捧着一本英语书籍，正看得津津有味呢。
“小马，什么时候回来的呀？”
马建龙一抬头，见是李国强，一骨碌爬了起来，“董事长，您回来啦。”
“昨晚就回来了。”
“祝贺董事长南京大洋路桥公司盛大开业。”
“谢谢。”
“董事长，这是我准备的入职合同，请您过目。”
李国强接过一沓打印的文件，大概看了一下。“小马，你这不是什么入职合同，应该叫合作协议。”李国强笑了笑。
“董事长，其实入职也是一种合作，我这种合作也是一种入职，本质上没有区别的。”
李国强无法否认马建龙的说法，自己和员工，员工和自己确实也是一种合作关系，员工为自己集团工作生产，集团付他们工资，本身就是一种合作。
“好好好，就是合作关系，我看过了，没有意见，那现在我们就签协议。”
李国强说着便拿出钢笔准备签名。
马建龙马上伸手阻拦，“董事长，你可想好了，我这合同里的报酬可不低。”
李国强心想，按照合同里的推算，你这工资何止叫不低？应该叫很高，弄不好是全集团全县全市最高的工资。
“高是高，不过前提是你得完成任务，要是最后结局完美，这工资就不算高了。”
“知我者，董事长也。”
马建龙发现这个李国强是个敞亮人，在苏北这个地方，他骨子里早已脱胎换骨了，此人定成大器。
怪不得柴成安死心塌地跟他后面混，原来是遇到了明主了。
不用说在山阳这地界遇到这么明事的主，就是在深圳，这样开明的老板也不多。
马建龙马上对李国强毕恭毕敬起来，“董事长，感谢您的赏识，马建龙一定效犬马之劳。”
李国强呵呵一笑，“怎么说得像刘备收纳张飞关羽似的？”
“反正现在起，您就是我的老板，我得听你的。”马建龙扬了扬手中的合同。
“合作愉快！”李国强跟他握了握手。
“定当努力！”
“那现在起，这西山水泥厂我就全权交给马厂长了，希望旗开得胜马到成功。”
“借董事长吉言，我这马已到，下面就是成功了。”
按建厂要求，李国强让集团财务将建厂资金全部拨给了马建龙，让他放手去干。
西山厂的管理是一种全新的模式，集团与马建龙荣辱与共，共生共荣，风险共担，如果获得成功，他准备在集团企业内全面推广。
钱玄现在对李国强真是刮目相看，以前吧，他把我钱玄当作军师，有事总是找自己出主意，短短两三年，由于不断学习和磨练，现在这个董事长已经非同一般了，他接受新事物比自己快得多。
难怪他做得了董事长，能办厂兴业，这是能力。
看来自己也得多学习，眼界要放开。
下午，李国强跑到服装大世界去转转。
老婆人不在，说去市区看房子了。
看房子？应该是去租房子了，要做精品服装了？
服装大世界里人头攒动，生意火爆，李国强替英子高兴，老婆创业成功，给她的生活带来了无限快乐，这是生活美好的润滑剂。
给英子打了电话，她确实在市区找房子。
对于英子把精品服装店开到市区去的想法，李国强十分赞赏。
相对来说，安淮市区的工资水平和生活水平要比山阳县这边高得多，市区人对衣着要求相对更上档次。
市区人都很瞧不起山阳人，说这儿的人穷，土气。
山阳人不服气，可每当自己去市区办事，到了那儿马上就没有了底气，自己这身土打扮，到了那儿就是明显区别，都不用人家讲。
英子还真有商业头脑，既然是开精品店，质量肯定是杠杠的，可价格也是杠杠的啊。
所以，在安淮市，穿精品服装的人在市区。
“英子，眼下服装精品店多为小店，既然要开，我们就开个大一点儿的，选个好地段，找个好门面。”
“服装大世界刚开时间不长，虽然生意很好，但我还没有余下多少钱，现在再开个大的，有难度。”
“你不是还有老公我嘛。”
“国强，服装大世界就是你给我投的钱，当时就花了二十万，我心里还一直过意不去呢，现在不能再用你的钱。”
李国强一愣，不用我的钱，什么意思？
听这边没有吭声，刘超英知道李国强误会了，赶紧说：“国强，没别的意思，我就是想自己干，看看我到底行不行。”
刘超英虽然个子小，但性格倔强，这一点李国强是清楚的，当初生下女儿不久她一个人去拼命挖那盐碱地，李国强就明白她是什么样的人了。
“那好，你自己干，不过，有什么困难就说，我们是两口子，一家人，不必计较太多，以干成事为目的。”
“我晓得了，老公。”
这是刘超英第一次称他为老公，以前总是国强国强的叫。
李国强竟然有点不习惯，不过还是觉得很好听。
李国强在店里又坐了一会儿，发现店里无论是店长还是店员，工作都很认真，关键都非常会说话，很容易让顾客尽快下单。
看来英子在这方面已经小有成就，将来也是个不错的企业家。
从服装大世界出来，李国强竟然在街头漫步起来。
他感觉有些奇怪，自己多长时间没有这么轻闲了？这熟悉的街道多久没有徜徉了？
集团越来越大，企业越来越多，自己却越来越闲，到底什么原因呢？
仔细想了想，用人。人用对了，一切都会由繁入简，放手让下属挑担子，既能解决自己，又能调动他们的积极性，何乐而不为呢？
这不就是管理吗？管理不就是用人吗？
原来这个道理这么简单。
想清楚这件事，李国强豁然开朗，难怪美国的知名大学都要开管理专业，没想到这管理真的非常重要，管理好了，事半功倍，不会管理，越管越乱，越乱越差，眼下县里不少企业要倒闭，主要原因就是管理上出了问题。
就像文通电子元件厂，停产几年，机器都生锈了，可自己一去，不是马上机器轰鸣了？什么原因？管理。
哈哈，原来自己也是个高级管理人才。
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