随便跟陈主任提了下学生出游的事，有他带着，陈主任倒也没啥意见。
“那没啥事的话，我就先回去了啊。”
“哎等等。”
陈主任叫住元嘉，然后问了他邮箱号，给他转发过去一封邀请邮件。
“这是什么？”
“我一个朋友是消防中队的中队长，目前有出现压力过大和职业倦怠等心理问题，最打算给消防员们做心理辅导，主要是激励他们能够勇敢地过火以及责任心，想请我们苏大安排一个经验丰富的心理系老师过去辅导一下，一千块劳务费。”
“美差，我瞧着你合适。”
看着陈主任这‘给你个大便宜’的眼神，元嘉翻了翻白眼。
美差肯定说不上，累活倒肯定是的。
这事要是让其他讲师或教授去做，他们可能还不太愿意呢，毕竟课外随便接堂课，劳务费都不止一千块了。
但对元嘉来说，确实是挺合适的。
毕竟他的资历实在是太少，要是能在履历上添上这么一笔，肯定要好看得多。
外聘老师要想转为编制老师，还是很难的，陈主任确实额外照顾了他。
不过这倒是一个提升业务高度的契机，元嘉自然也不会拒绝。
他手机登录上邮箱，详细看了看陈主任转发过来的邀请邮件。
时间是周五的上午九点钟到十一点半钟，两个半小时的时间。
辅导的方式以讲座进行，邮件里也比较详细地说明了当前队伍的客观情况，元嘉看完，心里便大致有数了。
“好了，那我先走了啊。”
“嗯，好好准备，别给我搞砸了。”
陈主任一边说着，一边把小窗口打开，继续下棋去了。
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（谢谢大家的留言鼓励！特别感动…）
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